Estas reclamaciones se dan cuando un empleado tiene un accidente laboral o cuando a raíz o como consecuencia de su trabajo desarrolla una enfermedad de origen laboral, para estos casos se requiere de una evaluación de puesto de trabajo, un examen de PCL y dependiendo del porcentaje puede ser beneficiario de una pensión por invalidez de origen laboral pagada por una ARL o una indemnización si no alcanza el 50% mínimo requerido de PCL.
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